What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader

दो लफ्जों में 

ये किताब बताती है कि आज हम लीडरशिप के कुछ बेहद ज़रूरी पहलुओं को भूल गए हैं. यह किताब प्राचीन और आधुनिक फिलॉसफी से मदद लेकर हमें दिखाती है कि strategy, मैनेजमेंट और कम्युनिकेशन को कैसे फिर से सही दिशा में ला सकते हैं. किताब में आसान लेकिन पावरफुल आइडियाज़ हैं, जिनका यूज़ सिर्फ़ बड़े CEOs ही नहीं, बल्कि हम सभी कर सकते हैं. इन फिलॉसफ़िकल एक्सपेरिमेंट्स से हम काम पर और निजी ज़िंदगी में अच्छा कर सकते हैं.

किसके लिए?

⦁ वे बिज़नेस लीडर्स जो अपनी लीडरशिप स्किल्स को अगली स्टेज पर ले जाना चाहते हैं

⦁ ऐसे मैनेजर्स जिन्होंने psychology के कई ट्रिक्स आज़मा लिए हैं और अब कुछ नया चाहते हैं

⦁ जो लोग फिलॉसफी में रुचि रखते हैं

इसमें आप जानेंगे

⦁ Buddhist philosophy आपकी बिज़नेस स्ट्रैटेजी को कैसे पलट सकता है

⦁ आपको अपनी आधी मीटिंग्स अभी कैंसिल क्यों कर देनी चाहिए

⦁ existentialism कैसे आपकी चॉइसेज़ की ज़िम्मेदारी लेने में मदद करता है

लेखकों के बारे में

⦁ एलिसन रेनॉल्ड्स: हल्ट ऐशरिज़ एग्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन में अवॉर्ड-विनिंग फैकल्टी मेम्बर हैं. इन्होंने क्यूआई इंडेक्स (Qi Index) को को-डेवलप किया है, जो ऑर्गेनाइज़ेशन की एडैप्टेबिलिटी को मापने का टूल है.

⦁ डॉमिनिक हूल्डर: इन्होंने प्राइवेट सेक्टर की सक्सेसफुल जॉब छोड़कर पिछले 25 साल से लंदन बिज़नेस स्कूल में पढ़ाया है.

⦁ डॉ. जूल्स गॉडर्ड: ये लंदन स्कूल ऑफ़ बिज़नेस एंड फाइनेंस में पढ़ाते हैं और अनकॉमन सेंस, कॉमन नॉनसेंस के को-ऑथर हैं.

⦁ डेविड लुईस: पहले लंदन मेट्रोपॉलिटन यूनिवर्सिटी में कंप्यूटर साइंस डिपार्टमेंट के हेड थे. इन्होंने KPMG की “चेंज मैनेजमेंट” प्रैक्टिस डेवलप की, अपनी कंसल्टेंसी कंपनी शुरू की और अभी लंदन बिज़नेस स्कूल में पढ़ाते हैं.