Theory U

दो लफ्जों में

आज की society में बड़े-बड़े changes आ रहे हैं, और इन changes की वजह से आज और future के leaders के सामने कई मुश्किल challenges हैं।

Theory U (2016) बताती है कि “U-process” नाम का एक तरीका है, जिससे लोग मिलकर इन problems को solve कर सकते हैं और जल्दी solution लागू कर सकते हैं।

ये तब possible होता है जब हम अपने “blind spot” यानी अपनी अंदर की creative power या soch का asli source समझते हैं और उसे use करते हैं।

यह किसके लिए है?

वे leaders और change activists जो कंपनियों, सरकारी संस्थानों या किसी भी organization में काम करते हैं।
वे लोग जो groups में problem solving (मिलकर समस्याओं को हल करने) में मदद करना चाहते हैं।
वे लोग जो अपनी अंदर की गहरी creative energy या creativity के असली source को पहचानना और इस्तेमाल करना चाहते हैं।

इसमें आप सीखेंगे

थ्योरी यू में, आप जानेंगे कि आप अपने भविष्य के स्वरूप से कैसे जुड़ सकते हैं और पुरानी गलतियों के बजाय उससे कैसे सीख सकते हैं।
आप वे तरीके भी पाएँगे जिनसे आप अपने "Blind Spot", जो आपकी रचना-शक्ति का सबसे गहरा स्रोत है, तक पहुँच सकते हैं।
अंत में, आप यह भी सीखेंगे कि U-प्रक्रिया कैसे, उदाहरण के लिए, healthcare services को अधिक अपनापन और इंसानियत वाला बना सकती है, साथ ही इसमें शामिल सभी लोगों की efficiency और satisfaction को भी बढ़ा सकती है।

लेखक के बारे में

ओटो शार्मर मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (MIT) में एक senior lecturer और IDEAS प्रोग्राम के अध्यक्ष हैं। उन्होंने कई सरकारों और Google और फ़ुजित्सु जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों के साथ उनके लिए नए innovation के कार्यक्रम बनाने के लिए काम किया है।