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The Fifth Discipline

वर्किंग कल्चर को बदलने की ज़रूरत आ गयी है और लर्निंग आर्गेनाइजेशन को क्रिएट करने की भी

by Peter M. Senge

6 chapters 21 min listen Hindi audio + text

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About this book

दो लफ्जों में

साल 1990 में रिलीज हुई किताब “The Fifth Discipline” एक कम्परहेनसिव गाइड की तरह है. जो ये बताती है कि वर्क प्लेस के अंदर इनोवेशन और पर्सनल ग्रोथ कैसे लेकर आनी है. इस किताब के ज़रिये से लेखक बताते हैं कि इस बदलती हुई दुनिया में कम्पनियां तभी सक्सेस की तरफ आगे बढ़ सकती हैं. जब वो अपने सोचने के तरीके में बदलाव लेकर आयें. जिस हिसाब से कम्पनियां प्रॉब्लम को सॉल्व करती हैं. उन्हें उस एप्रोच को बदलना पड़ेगा. उनके हिसाब से रिएक्टिव एप्रोच अब काम नहीं कर सकता है. बिजनेस को अब सिस्टम थिंकिंग मेथड को अडॉप्ट करना ही पड़ेगा. ये मेथड प्रो एक्टिव होती है. इससे इनोवेटिव सलूशन मिलने में आसानी होती है. लेकिन ये मेथड तभी काम आएगी जब आप अपने कर्मचारी को मोटिवेट करके रखेंगे.

ये किताब किसके लिए है?

- ऐसे बिजनेस मैन जिन्हें इनोवेशन को समझना है

- ऐसे बिजनेस मैन जिन्हें ब्लाइंड स्पॉट ऑफ़ थिंकिंग को जानना है

- कर्मचारी जिन्हें जॉब सिक्यूरिटी और सैटिसफैक्शन चाहिए

- टीम मेम्बर्स जिन्हें अपने दिमाग को समझना है

लेखक के बारे में

“Peter Senge” एम.आई.टी स्कूल ऑफ़ मैनेजमेंट में सीनियर लेक्चरर हैं. इसी के साथ वो सोसाइटी ऑफ़ एजुकेशनल लर्निंग के संस्थापक भी हैं. “The Fifth Discipline” इनकी पहली किताब है और इसकी 2 मिलियन से ज्यादा कॉपी बिक चुकी है.